為什么周五上班族效率竟最高?

星期一能力最低下
星期一大家都在應(yīng)付堆積了兩天而雜亂的工作
42%的職場(chǎng)人士不希望自己在星期一被打擾。如果這個(gè)時(shí)候你去拜訪(fǎng)客戶(hù)或者找老板談判,往往會(huì)碰一鼻子灰,大家都在應(yīng)付堆積了兩天而雜亂的工作,沒(méi)有人會(huì)有心情聽(tīng)你描述某個(gè)計(jì)劃和方案。尤其是在星期一的早晨,可能你的客戶(hù)正因?yàn)楣墒虚_(kāi)盤(pán)遭遇“黑色星期一”而惱怒,你的出現(xiàn)只會(huì)讓他失去理智。
作為一周工作的開(kāi)始,有人說(shuō),星期一是心理和身體的雙重“過(guò)渡期”。雙休日之后,人體的生物鐘往往還沒(méi)有調(diào)節(jié)過(guò)來(lái),一下子從休閑狀態(tài)切換到工作狀態(tài),總感覺(jué)有很多的事忙也忙不完,卻偏偏又丟三落四。伴隨著疲倦、頭暈、周身酸痛、注意力不集中的“星期一綜合征”,一周工作的開(kāi)始如此令人懊惱。據(jù)了解,星期一遲到者增多、看病者增多、疲勞者增多……東京某醫(yī)科大學(xué)的研究表明,周一的血壓比一周當(dāng)中的任何其他時(shí)段都要高。這也許可以解釋為什么由心臟病發(fā)作和中風(fēng)引起的死亡率總會(huì)在周一早上達(dá)到頂峰。據(jù)某醫(yī)院門(mén)診部統(tǒng)計(jì),星期一心臟病的發(fā)病率比平時(shí)高33%,就診的人數(shù)通常比其他日子平均多出10%至20%。
星期二白領(lǐng)開(kāi)始走出閑散狀態(tài)
大部分人在周二通常會(huì)放棄午休時(shí)間
剛剛挨過(guò)緊張、紛雜的星期一,很多事情好像缺乏一個(gè)清晰的脈絡(luò),據(jù)英國(guó)研究人員格拉哈姆·瓦特斯說(shuō):人們通常認(rèn)為周一是整周中最糟糕的一天,但現(xiàn)在看來(lái)似乎不是這樣。部分白領(lǐng)會(huì)輕松度過(guò)周一。他們和同事閑扯周末趣聞,同時(shí)調(diào)整精力準(zhǔn)備進(jìn)入工作狀態(tài)。到了周二,他們開(kāi)始走出閑散狀態(tài),著手處理遺留的電子郵件,安排本周工作計(jì)劃,壓力也隨之而來(lái),工作量和壓力水平都將達(dá)到峰值。調(diào)查顯示,大部分人在周二通常會(huì)放棄午休時(shí)間,加緊干活。
數(shù)據(jù):從德比·莫斯考維茨教授對(duì)人一周行為規(guī)律的研究報(bào)告看,星期二是主導(dǎo)性最高的時(shí)候。星期二工作效率最高,產(chǎn)出最大。據(jù)德比·莫斯考維茨教授求證,星期二下午也是網(wǎng)上求職的高峰期。求職網(wǎng)站的流量最大。
對(duì)3000名白領(lǐng)展開(kāi)調(diào)查顯示,周二11時(shí)45分為他們的壓力峰值點(diǎn)。約20%受調(diào)查對(duì)象周二會(huì)加班到深夜以彌補(bǔ)之前未完成的工作。職場(chǎng)人群普遍壓力過(guò)大,約四分之一的人將壓力歸咎于工作量過(guò)大;超過(guò)十分之一的人表示工作時(shí)上司給他們帶來(lái)壓力;另有9%的人則認(rèn)為同事讓自己焦慮不安。
星期三是一周的轉(zhuǎn)折
星期三的職場(chǎng)人士可以和“超人”媲美
星期三是一周的轉(zhuǎn)折,延續(xù)了星期二的忙碌,周三職場(chǎng)人士已經(jīng)完全適應(yīng)了忙碌的工作狀態(tài),星期三的職場(chǎng)人士可以和“超人”媲美。同時(shí),周三處在一周工作日的正中間,上一個(gè)周末的快樂(lè)已經(jīng)遠(yuǎn)去,而下一個(gè)周末似乎還遙遙無(wú)期,人們仿佛墜入到“工作泥沼中”,心理興奮度會(huì)出現(xiàn)下滑。
數(shù)據(jù):澳大利亞悉尼大學(xué)心理學(xué)家查爾斯·阿熱力教授最新的研究結(jié)果表示,周三是人們情緒最低點(diǎn)。研究者調(diào)查了350名受訪(fǎng)者后發(fā)現(xiàn):受訪(fǎng)者一周7天中間段更容易對(duì)實(shí)際問(wèn)題感到焦慮和擔(dān)心。查爾斯·阿熱力教授調(diào)查顯示,周三接受的信息變多,極易造成信息焦慮,進(jìn)-入人們視線(xiàn)和大腦中的信息越多心理受到的沖擊和負(fù)累也越多,致使人感到疲憊和焦慮。
據(jù)德比·莫斯考維茨教授分析,星期三的精力最旺盛,且思路活躍最具創(chuàng)造性。莫斯考維茨指出,這一天是制定戰(zhàn)略、開(kāi)展“頭腦風(fēng)暴”的最佳時(shí)間,也是決策技能最能得到發(fā)揮的時(shí)候。此時(shí)的人都會(huì)尋求一種平衡。在處理了兩天內(nèi)部事務(wù)之后,在星期三人們或許更希望和外界做一種交流以達(dá)到平衡。有鑒于此,她建議這一天可安排會(huì)議。